Layoff en Whaticket: despedimos al 20% de nuestros empleados.

Hace unos días tomamos una de las decisiones más difíciles desde que fundamos Whaticket.

En ese momento éramos cómo 40 personas y decidimos reducir cerca del 20% del equipo.

Cuando una empresa tecnológica anuncia algo así, normalmente aparecen las mismas conclusiones. Que el negocio va mal. Que se acabó el dinero. Que la inteligencia artificial reemplazó personas. Que los inversionistas están presionando por mejores números.

Ninguna de esas razones aplica en nuestro caso.

Whaticket sigue siendo una empresa rentable. Seguimos creciendo. Seguimos sumando clientes. No tenemos inversionistas externos presionando por resultados trimestrales ni una obligación de mostrar crecimiento a cualquier costo.

Entonces, ¿por qué hacerlo?